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很多人说公务员几千块的工资但每月的公积金有几千公积金的比例不是最高各付12%吗?

  我相信很多人报考公务员,都是因为看中了公务员的安稳和体面,而且福利也不错。

  但是,今天要说的是,可能有的地方的公务员并没有大家想的那么好,有的地方工资甚至才2000多一个月。尤其是一些基层公务员,真是的挺辛苦的,工资还不高。

  那有的人可能就会问了,既然不是所有公务员待遇都那么好,那为什么每年这么多人去考公务员呢?小优带大家分析一下:

  其中一个重要原因是:五险一金,其中这个一金是什么呢?这个一金就是住房公积金!

  住房公积金是一种义务性住房储金。它是按照国家政策规定,通过“个人存储、单位资助”的办法建立的一笔属于个人的住房消费资金,专项用于个人支付住房方面的费用。

  缴纳住房公积金最大的好处就是可以申请公积金贷款,当住房公积金缴纳至一定的时间,职工就可以申请公积金贷款,享受比商业贷款低很多的利息,节省出很多的购房成本。

  而且,不论你是要购房还是大修住房,或者是要租房,只要你满足条件都可以提取并且使用公积金。

  缴纳住房公积金还有个好处就是可以免征个人所得税,因为在计算个税的时候是需要减去住房公积金的数额的。并且,不论是单位缴纳的那部分还是你自己缴纳的那部分,到最后都是归自己所有的,等于你白拿了一笔钱,十分划算,这就跟实发工资其实是一样的,算在工资里。

  虽然说企业也有五险一金,但是我们来看看企业和公务员的存缴比例,你就会知道为啥这么多人考公务员了。

  企业缴纳的五险一金,大多数都是按照比较低的比例来缴纳的。一般的民企,公积金缴纳比例在5%—12%之间,但能达到8%的都很少。比如你的薪资基数是5000元,缴纳比例为6%,加上公司的6%,就是12%。那么公积金存缴数额就是5000*6%*2,共600元。

  这还是缴纳公积金的公司,外边的私企还有很多甚至连公积金都不给你缴纳的。但是也是没办法的事儿,缴纳公积金对企业来说也会增加用人成本,公司压力也很大,尤其像今年大环境也不太好。

  我们再看看公务员,一般情况下公务员的公积金缴存比例会比较高!每个月公积金的扣除比例是工资的12%,根据公积金的政策,国家还要补贴相同数额,也就是说公务员一个月的公积金=工资*24%左右,是民企的两倍!而且由于不同地区的经济条件也不一样,好的地方甚至可以达到20%的存缴比例,而且公务员有的还有补充公积金,这么一看就知道公务员多好了吧~

  还有一个原因就是,中国几千年的传统受学而优则仕和官本位思想的影响,很多人对权力都充满着神秘的欲望,只要在机关工作,群众都会认为都是领导。而且,平时聚会过年过节的,朋友亲戚一听说你是公务员,都觉得是很体面的工作。再有公务员的工作真的是很稳定,只要你没有什么原则性的大错误,基本都可以一直干到退休,而且退休之后退休金很高,哈哈哈~

  其实,说句心里话,不管是任何单位,领导都是少数,大部分人都是普通的职工。私企如此公务员也是,希望大家选择考公务员这条道路是本着为民服务的心去的,在广阔天地上施展你的一番才华,这样也不枉此生!加油吧!

更新于:2024-01-12

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